mayo 1, 2024
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Tata para rescatar a trabajadores despedidos de Meta, Twitter y Amazon con empleos en Jaguar Land Rover- ofrece 800 puestos de trabajo a profesionales que han perdido su trabajo en el sector tecnológico.

Tata para rescatar a trabajadores despedidos de Meta, Twitter y Amazon con empleos en Jaguar Land Rover- ofrece 800 puestos de trabajo a profesionales que han perdido su trabajo en el sector tecnológico.

Ha estado en las noticias y en todas partes que Tata está siendo el ángel guardián de los empleados de Twitter, Meta que perdieron sus trabajos. En 2016, Ratan Tata salvó del desempleo a miles de personas en el Reino Unido al comprometerse a invertir más de $1 mil millones durante una década en la planta siderúrgica de Port Talbot. Aunque Tata Group eliminó 1000 puestos de trabajo en la unidad en 2019, su otra adquisición en el Reino Unido, Jaguar Land Rover, siguió prosperando. Hoy, la marca de automóviles que le compró a Ford está apoyando a los trabajadores despedidos de firmas tecnológicas, incluidas Meta y Twitter, ofreciéndoles empleos a través de un portal dedicado.

El fabricante de automóviles, que se está centrando en el mercado de vehículos eléctricos, ha lanzado 800 vacantes para profesionales tecnológicos. Ha priorizado el talento digital despedido por grandes empresas tecnológicas como Meta y Amazon. La medida de Tata Group se produce después de que 11.000 trabajadores perdieron sus trabajos en Meta y 10.000 tuvieron que abandonar Amazon, mientras que Elon Musk despidió al 50 por ciento del personal de Twitter y muchos otros renunciaron. Están surgiendo historias desgarradoras, incluidas las de indios en el extranjero que tienen que encontrar nuevos trabajos para mantener sus visas, y las de mujeres que en licencia de maternidad se quedaron sin trabajo.

Tata para rescatar a trabajadores despedidos
Fuente de imagen- EQMagPro

Jaguar Land Rover ha creado un portal que se centra en los empleados desplazados de las grandes tecnologías y busca talento experto en inteligencia artificial, software en la nube, ciencia de datos y aprendizaje automático, entre otras áreas de trabajo. Los puestos se ofrecen en India, China, Irlanda, Hungría, Reino Unido y Estados Unidos.

El fabricante de automóviles de lujo, que quiere convertirse en un negocio "primero eléctrico" a partir de 2025, dijo que creía que los trabajadores que abandonan grandes grupos tecnológicos como Amazon tenían más probabilidades de tener las habilidades necesarias para desempeñar nuevos roles en Gran Bretaña, Irlanda, Estados Unidos, India. , China y Hungría.

La mayoría de los trabajos estarán en Gran Bretaña y se dividirán entre las oficinas de JLR en Manchester y Gaydon en el centro de Inglaterra, dijo el director de información, Anthony Battle.

Los nuevos trabajos, particularmente en inteligencia artificial y aprendizaje automático, respaldarán los esfuerzos de recopilación de datos de la compañía a través de los cuales obtendrá información sobre el rendimiento del automóvil y el comportamiento del cliente, dijo Battle.

El movimiento de la empresa propiedad de Tata Group durante la época de crisis refleja la historia del conglomerado de bienestar de los empleados. Recientemente, la empresa también rescató a la aerolínea india Air India, ya que miles de personas corrían el riesgo de perder sus empleos si se cerrara la aerolínea estatal. Tata también es conocida por establecer un departamento de personal en 1947, antes que la mayoría de las corporaciones en India, y por un esquema de separación inteligente que proporcionó salarios y beneficios a los trabajadores que se fueron hasta la edad de jubilación.

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