Le gouvernement a averti les employés d'être vigilants sur le travail et de ne pas être négligents
En plus d'offrir des primes et une augmentation de DA aux employés centraux de Diwali, le gouvernement a également émis une instruction stricte. Il stipule que si un employé se livre à une négligence ou à un crime grave au travail, des mesures strictes seront prises à son encontre. La pension et la gratification peuvent également être arrêtées.
Le gouvernement a averti les employés d'être vigilants sur le travail et de ne pas faire preuve de négligence et, ce faisant, des instructions ont été données pour arrêter les pensions et les gratifications après la retraite. À l'heure actuelle, cette ordonnance sera applicable aux employés centraux, sur lesquels les États peuvent également mettre en œuvre.
Le gouvernement central a déclaré dans une notification publiée récemment que si les employés centraux sont reconnus coupables d'une infraction grave ou d'une négligence pendant leur service, leur gratification et leur pension seront arrêtées après la retraite. Ces instructions ont été émises en vertu de la règle 2021 de la fonction publique centrale (pension). Le gouvernement central avait récemment modifié la règle 8 des règles CCS (pension) 2021, dans laquelle ces nouvelles dispositions ont été ajoutées.
Des informations sur les modifications des règles du Centre ont également été envoyées à toutes les autorités concernées. En cela, il a été dit que si l'information des employés coupables est reçue, alors des mesures devraient être prises pour arrêter leur pension et leur gratification.
Qui va agir
– Président qui a été impliqué dans l'autorité de nomination du salarié retraité. Ils auront le droit d'arrêter la gratification ou la pension.
Les secrétaires qui sont rattachés au ministère ou au service auprès duquel l'employé sortant a été nommé. Ils auront également le droit d'arrêter la pension et la gratification.
Si un employé a pris sa retraite du service de l'audit et des comptes, le CAG aura le droit d'arrêter la pension et la gratification des employés coupables après leur retraite.
Selon la modification des règles le 7 octobre, les autorités auront le droit de suspendre la pension ou la gratification ou les deux en partie ou en totalité des salariés reconnus coupables. Si des actions départementales ou judiciaires sont prises à l'encontre de ces salariés dans l'exercice de leurs fonctions, il conviendra également d'en informer les agents concernés. Si un employé est réembauché après sa retraite, les mêmes règles s'appliqueront à lui.
Si un employé a pris le paiement de la pension et de la gratification après la retraite et est reconnu coupable, le montant total ou partiel de la pension ou de la gratification peut être récupéré auprès de lui. Elle sera évaluée sur la base du préjudice causé au département. Si l'autorité le souhaite, la pension ou la gratification du salarié peut être arrêtée définitivement ou même pour un certain temps.
Des suggestions devront être prises avant l'arrêté définitif Toute autorité devra recueillir les suggestions de la Commission de la fonction publique de l'Union avant de rendre l'arrêté définitif. En outre, dans tous les cas où la pension est retenue ou retirée, le montant minimum ne doit pas être inférieur à Rs 9 000 par mois, ce qui est déjà prescrit par la règle 44.
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