Microsoft объявила о расширении своей программы CyberShikshaa.
Программа CyberShikshaa, запущенная Microsoft и DSCI в 2018 году, утверждает, что обучила 1100 женщин и наняла более 800 женщин через несколько групп обучения. Более 5000 малообеспеченных молодых людей также прошли обучение по модулям для начинающих в области кибербезопасности. CyberShikshaa для преподавателей с Академией ИКТ, последнее дополнение к портфелю CyberShikshaa, запущенному в июне 2022 года для обучения кибербезопасности 400 преподавателей, поможет построить карьеру в области кибербезопасности для 6000 недостаточно обслуживаемых студентов в 100 сельских технических учреждениях и предоставит возможности трудоустройства для более чем 1500 студентов.
Недавно Microsoft объявила о расширении своей программы CyberShikshaa совместно с Советом по безопасности данных Индии (DSCI), Tata STRIVE и ICT Academy. В течение следующих трех лет программа нацелена на то, чтобы охватить 45 000 женщин и малообеспеченных молодых людей техническими навыками для карьеры в области кибербезопасности и предоставить стажировки или возможности трудоустройства для 10 000 учащихся.
На пятом году своего существования CyberShikshaa сосредоточится на использовании отраслевых партнерских отношений и проведении специализированного обучения для карьеры в сфере банковского дела, финансовых услуг и страхования (BFSI). Программа также стремится расширить свое присутствие в полугородских и сельских районах страны, и после расширения программа будет предлагать обучение AI / ML для разработки продуктов кибербезопасности и обеспечивать сертификацию кибербезопасности в рамках расширенной программы для начинающих в области кибербезопасности под названием «Ready4Cybersecurity». Более 10 000 малообеспеченных сельских жителей получат сертификаты Ready4Cybersecurity.
По данным CyberSecurity Ventures, к 2025 году во всем мире будет открыто 3,5 миллиона вакансий в области кибербезопасности, что представляет собой увеличение на 350% за восьмилетний период. Прогнозируется, что к 2028 году количество рабочих мест в сфере кибербезопасности в Индии вырастет на 32%, а кадровый резерв уменьшится на 42%. Учитывая массовую нехватку талантов в разнообразной рабочей силе в области кибербезопасности, существует большая неиспользованная возможность уменьшить этот дефицит за счет повышения квалификации и найма недостаточно представленных групп. Когда киберпреступники происходят из разных слоев общества, сообщество защитников должно быть столь же разнообразным, чтобы понимать их и преуспевать в борьбе с ними.
Рама Ведашри, бывший генеральный директор DSCI, который руководил программой с момента ее создания, сказал: «Правительство и промышленность сейчас тесно сотрудничают, как никогда, чтобы создать более безопасное и устойчивое киберпространство. За последние четыре года мы увидели, что эта программа оказала значительное влияние, обеспечив женщин навыками кибербезопасности и трудоустройством. Мы уверены, что расширение CyberShikshaa для специализированного обучения, ориентированного на конкретные сектора, поможет преодолеть разрыв в навыках и предоставит организациям готовые к работе таланты».
Русский 
English 
हिन्दी 
ગુજરાતી 
தமிழ் 
తెలుగు 
मराठी 
മലയാളം 
বাংলা 
Français de Belgique 
Deutsch (Schweiz) 
Deutsch (Sie) 
Deutsch 
English (Canada) 
English (New Zealand) 
English (UK) 
English (Australia) 
English (South Africa) 
Afrikaans 
اردو 
العربية 
简体中文 
Azərbaycan dili 
অসমীয়া 
Magyar 
Bahasa Indonesia 
Español de Argentina 
Español de Colombia 
日本語 
Italiano 
Tiếng Việt 
Українська 
فارسی 
Français du Canada