मई 4, 2024
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कस्तूरी ने अपने स्वागत योग्य कदमों को ट्विटर में आग के साथ सेट किया - कम से कम 75 प्रतिशत छंटनी की जाएगी।

मस्क की योजना 1 नवंबर से पहले कम से कम 75 फीसदी कर्मचारियों को कंपनी में रखने की है

ट्विटर के अधिग्रहण के बाद एलन मस्क ने ट्विटर के कर्मचारियों की छंटनी शुरू कर दी। मस्क ने कुछ प्रबंधकों से ट्विटर से निकाले जाने वाले पीएफ कर्मचारियों की सूची तैयार करने को कहा। मस्क के ट्विटर के अधिग्रहण से पहले, रिपोर्ट्स चल रही थीं कि वह हेडकाउंट में कटौती करेंगे, कुछ रिपोर्टों में कहा गया है कि कंपनी में 75 प्रतिशत कर्मचारियों की छंटनी की जा सकती है।

NYT की रिपोर्ट में कहा गया है, "मस्क, जिसने गुरुवार को ट्विटर को खरीदने के लिए 44 बिलियन अमरीकी डालर का सौदा पूरा किया, ने कंपनी में कटौती का आदेश दिया है, कुछ टीमों को दूसरों की तुलना में अधिक छंटनी की जा सकती है।" कंपनी में निर्धारित नहीं किया जाना चाहिए, जिसमें लगभग 7,500 कर्मचारी हैं।

कस्तूरी
छवि स्रोत <a href="/hi/httpsindianexpresscomarticletechnologysocialelon/" musk starts putting his imprint on twitter 8236384>भारतीय एक्सप्रेस<a>

NYT की रिपोर्ट में कहा गया है कि ट्विटर पर छंटनी 1 नवंबर की तारीख से पहले "होगी" जब "कर्मचारियों को उनके मुआवजे के हिस्से के रूप में स्टॉक अनुदान प्राप्त करने के लिए निर्धारित किया गया था।

ऐसे अनुदान आम तौर पर कर्मचारियों के वेतन के एक महत्वपूर्ण हिस्से का प्रतिनिधित्व करते हैं। निर्धारित तिथि से पहले श्रमिकों की छंटनी करके, मस्क "अनुदान का भुगतान करने से बच सकते हैं।" जब से अप्रैल के बाद से ट्विटर समाचार शुरू हुआ है, मस्क ने निवेशकों से कहा है कि वह ट्विटर को निजी तौर पर ले लेंगे, इसके कार्य बल को कम कर देंगे, इसके कंटेंट मॉडरेशन नियमों को वापस ले लेंगे और नई राजस्व धाराएँ खोज लेंगे।

मस्क ने कहा है कि सोशल मीडिया कंपनी एक "कंटेंट मॉडरेशन काउंसिल" बनाएगी और इस तरह के निकाय के बुलाए जाने के बाद कोई भी बड़ा कंटेंट निर्णय या खाता बहाली होगी। ," उसने जोड़ा।

औपचारिक रूप से ट्विटर पर कब्जा करने के बाद, मस्क ने कोई आराम नहीं किया और शीर्ष कार्यकारी सीईओ पराग अग्रवाल, कानूनी कार्यकारी विजया गड्डे, मुख्य वित्तीय अधिकारी नेड सहगल और जनरल काउंसलर सीन एडगेट को बर्खास्त कर दिया।

हाल के सप्ताहों में, मस्क ने अपनी स्टाफिंग प्राथमिकताओं पर संकेत दिया है और कहा है कि वह मुख्य उत्पाद पर ध्यान केंद्रित करना चाहता है। उन्होंने अक्टूबर की शुरुआत में ट्वीट किया, "सॉफ्टवेयर इंजीनियरिंग, सर्वर ऑपरेशंस और डिजाइन रोस्ट पर राज करेंगे।" कुछ कर्मचारियों को अगले बुधवार को कर्मचारियों की बैठक में आमंत्रित किया गया; मामले से परिचित लोगों के अनुसार कुछ नहीं थे। इससे संदेह पैदा हुआ कि किन टीमों को काटा जाएगा।

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