Möchten Sie in einem Vorstellungsgespräch punkten und sich den Job schnappen, den Sie sich schon immer gewünscht haben? Hier sind 5 Tipps zum Erfolg –
- Sei positiv
Der wichtigste Tipp, um jedes Vorstellungsgespräch zu gewinnen, ist, positiv zu bleiben. Der Gesprächspartner kann mit Ihrer positiven Ausstrahlung überzeugt werden. Und es ist eine Tatsache, dass kein Manager möchte, dass eine negative Person unter ihm arbeitet. Gehen Sie also im Vorstellungsgespräch nicht auf negative Erfahrungen ein. Auch wenn der Gesprächspartner Ihnen Fragen stellt wie „Welche Studiengänge haben Ihnen am wenigsten gefallen?“ oder „Was hat Ihnen am letzten Job am wenigsten gefallen?“ beantworte die Frage nicht. Oder genauer gesagt, antworte nicht so, wie es gefragt wurde. Sage stattdessen so etwas wie: „Nun, eigentlich habe ich in all meinen Kursen etwas gefunden, das mir gefallen hat. Obwohl ich zum Beispiel [Klasse] als sehr schwierig empfand, gefiel mir die Tatsache, dass [positiver Punkt über die Klasse]“ oder „Ich mochte [einen früheren Job] ziemlich gut, obwohl ich jetzt weiß, dass ich wirklich [ neue Arbeit]." - Recherchieren Sie die Branche und das Unternehmen
Informieren Sie sich vor dem Vorstellungsgespräch über das Unternehmen. Wahrscheinlich möchten Sie bei dem Unternehmen, bei dem Sie sich bewerben, nicht unbekannt sein. Konzentration und Forschung auf die Branche, auf der das Unternehmen basiert. In einem Vorstellungsgespräch ohne Kenntnisse über das Unternehmen zu erscheinen, hinterlässt beim Interviewer einen negativen Eindruck. Schießen Sie im Vorstellungsgespräch einen Homerun, indem Sie über die Ethik des Unternehmens, Wettbewerbsvorteile etc. sprechen.
3. Bereiten Sie sich auf allgemeine Interviewfragen vor.
So bereiten Sie sich auf das Vorstellungsgespräch vor. Jedes „Wie man ein Vorstellungsgespräch führt“-Buch enthält eine Liste mit hundert oder mehr „häufigen Vorstellungsgesprächsfragen“. Wählen Sie eine beliebige Liste aus und überlegen Sie, auf welche Fragen Sie aufgrund Ihres Alters und Status am ehesten stoßen werden . Bereiten Sie dann Ihre Antworten vor, damit Sie während des eigentlichen Vorstellungsgesprächs nicht danach suchen müssen. Suchen Sie im Internet nach Antworten, aber merken Sie sich nicht jeden Satz Zeile für Zeile. Nehmen Sie einfach eine Idee und formulieren Sie Ihre eigene Antwort.
- Bringen Sie Ihren Lebenslauf mit
Wenn Sie zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werden, ist es nicht erforderlich, dass Sie darüber informiert werden, Ihren Lebenslauf zum Vorstellungsgespräch mitzubringen. Aber es ist eine Pflicht, Ihren Lebenslauf zum Vorstellungsgespräch mitzunehmen. Wenn der Interviewer sein Exemplar verlegt hat, sparen Sie viel Zeit (und Peinlichkeit für den Interviewer), wenn Sie einfach Ihr zusätzliches Exemplar hervorholen und abgeben können über. - Üben
Üben Sie, bevor Sie das Hauptspiel betreten. Üben Sie sich vor einem Spiegel. Üben Sie, bevor Sie zum Vorstellungsgespräch gehen. Die beste Art zu proben? Holen Sie sich zwei Freunde und üben Sie, sich gegenseitig in einem „Round Robin“ zu interviewen: Eine Person fungiert als Beobachter und der „Interviewte“ erhält Feedback sowohl vom Beobachter als auch vom „Interviewer“. Sie können auch versuchen, Ihre Antwort auf Tonband aufzunehmen und sie dann abzuspielen, um zu sehen, wo Sie sich verbessern müssen. Was auch immer Sie tun, stellen Sie sicher, dass Ihre Übung darin besteht, laut zu sprechen. Ihre Antwort in Ihrem Kopf zu proben wird es nicht bringen.
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